以后地位: 本站首页 > 告诉告诉布告 > 注释
给在线教授教化教员的十条建议

信息来源:   作者:王慧君 岳亚平  更新时间:2020-02-14  浏览次数:

一、在线教授教化情况

优胜的教授教化情况是在线进修者有效进修的须要条件。

1. 扶植界面友爱、功能完全的教授教化平台

界面设计要友爱,风格同一;图文大年夜小公道,图片清楚;色彩搭配调和,色彩比较有益于凹陷教授教化内容,同一版面色彩不宜过量;导航与链接设计符合浏览规律,清楚稳定,可便利快捷地拜访课程的各个模块。

2. 及时更新、反应教授教化信息

及时更新教授教化内容、发布进修指令,及时反应教授教化信息并保持与先生的优胜互动,有益于加强先生的临场感及对虚拟教室的信赖感。

3. 加强平台的亲和力与持续力

经过过程设置评论辩论吧、先生作品展、主题评论辩论区等,密切教员与先生、先生与先生之间的关系;借助交换评论辩论、协作进修等情势,使平台成为先生自立进修、调和交换的优胜场合;在师生、生生的思维碰撞与进修互动中,渐渐构成在线进修合营体。

4. 制订进修契约,培养先生的契约精力

契约是一种束缚,也是一种引领,是让先生知道该做甚么不该做甚么,倡导甚么否决甚么的一种商定。让先生签订进修契约,不只要利于创建对等公平的进修氛围、标准先生的进修行动、培养先生优胜的进修习气,并且还可认为后续的小组协作、自评互评奠定优胜的教授教化基本。签订进修契约应明白教员、先生的职责和义务(如按时完成并提交作业);尊敬他人的休息成果,对错误作品停止公平评价;积极参与在线评论辩论;在小组协作进修中积极供献本身的力量;不抄袭、抄袭他人成果,有援用要标明出处等。同时,教员和先生还要秉承契约精力,严格履行契约,重诺取信,赏罚清楚,一以贯之。

2、教授教化资本(教授教化视频)

教授教化资本包含电子教材、教授教化课件、教授教化视频和拓展资本等,是先生在线进修的重要载体。在教授教化资本的开辟中,教授教化视频的设计与开辟最具挑衅性,是在线教授教化资本开辟的重中之重。

5. 具有教授教化视频拍摄的根本知识

要推敲摄像机机位、画面构图、摄像排场调剂等身分,包管画面清楚、重点内容凹陷。拍摄前要做好内容架构,撰写基本性脚本和制造课件。拍摄后要停止前期编辑与审核。教授教化视频会长久保存,并且会借助于搜集敏捷传播,影响范围较广,是以,教员在拍摄视频时,除要遵守教授教化方面的惯例请求外,还要留意本身的装束和言谈举止,特别是一些有口误的处所,必定要在前期制造时停止审核和剪辑。

6. 教授教化视频要短小精干,便于传输和播放

教授教化视频要采取AVI、MP4等惯例格局,最好是微视频,时间在10分钟以内,便于传输和正常播放。教授教化微视频知识点要明白、清楚,教授教化环节相对完全。

3、活动设计

在线课程中的活动设计重要表如今主题评论辩论、小组协作、作品展示和自评互评等方面。优良的活动设计可以激起先生的进修潜能,取得事半功倍的教授教化后果。  

7. 精心设计教授教化活动并使活动系列化

教授教化活动设计要丰富多彩,由易到难,让先生渐渐适应;重视先生的参与性和体验性,及时反应,加强代入感;活动要成系列,弗成单维度反复,应努力于先生多方面才能的培养和综合素养的晋升。

四、课程学业评价

学业评价是引领在线进修的风向标,是落实教授教化目标、完成教授教化义务的重要保证。

8. 做好课程学业评价的整体设计

实施在线教授教化之前,应对课程学业评价停止整体设计,公道设置评价项目和评价标准(如考察方法、考察类型、各类考察所占比例等)。同时,还应提早告诉先生,让先生做到心中稀有。

9. 加强过程性评价中的过程管理

    过程性评价触及面广、历不时间较长,必须做好照应的管理任务。进修义务或项目标安排要义务明白,请求详实(包含时间节点、成果类型、展示方法、品德伦理等)并出现照应的评价标准;义务完成过程当中,教员要密切存眷进修状况及过程,发明成绩及时反应;搭建教授教化支架或为先生供给须要的赞助,须要时作进度提示或对教授教化筹划做出及时调剂;严格按照事前规定的时间节点(或调剂后的时间节点)履行,让先生育成准时、静心进修的习气,学会时间管理。

10. 实施多元评价,促进先生周全生长

多元评价包含评价主体、评价内容和评价情势的多元化。实施多元评价,调动不合先生主体的积极性、主动性,存眷先生的多元智力,有益于弥补在线教授教化的局限,促进先生综合才能的进步。